뉴노멀 뜻 의미 유래 일어나는 계기 사례 변화

뉴노멀 뜻 의미 유래 일어나는 계기 사례 변화

요즘 뉴노멀이라는 말을 많이 씁니다. 뉴노멀(New Normal)은 시대의 변화에 따라 새롭게 부상하는 경제적인 표준, 혹은 사회 전반의 새로운 기준을 의미합니다. 오늘은 뉴노멀 뜻 의미 유래 뉴노멀이 일어나는 계기, 사례, 뉴노멀로 인한 변화 등에 대해 알아보겠습니다.

 

뉴노멀 뜻 의미 유래 일어나는 계기 사례 변화

뉴노멀 노말 뜻 의미

뉴노멀을 쉽게 이해하려면 노멀이란 말이 어떻게 쓰이는지 부터 아는게 좋습니다.

 

노멀(Normal)은 영어로 평범, 정상, 보통, 표준 등의 뜻으로 쓰이죠.

 

High도 low도 아닌 중간 레벨이 노멀이라고 보면 되고 보통 "노멀하네"라고 얘기하면 "평범하네" "보통이네" "표준이네" 이런 뜻으로 받아들리면 되는데, 뉴노멀에서의 노멀은 그중 <표준>의 뜻이라고 보면 되겠습니다.

 

그래서 뉴노멀(New Normal)은 시대의 변화에 따라 새롭게 부상하는 경제적인 표준, 혹은 사회 전반의 새로운 기준을 의미합니다.

 

즉, 과거와는 다른 새로운 패러다임이 정착되어 일상생활과 사회 시스템이 변화하는 것을 의미합니다.

 

이 용어는 2008년 글로벌 금융위기 이후 저성장, 저금리, 고규제 등의 경제 환경이 장기화되면서 본격적으로 사용되기 시작했습니다.

 

하지만 그 이전에도 역사 속에서 여러 차례 새로운 시대가 도래할 때마다 뉴 노멀이라는 개념은 존재해왔죠.

 

뉴 노멀의 유래와 역사

뉴 노멀이라는 용어는 2003년 미국의 벤처 투자가인 로저 맥나미가 처음 사용했습니다.

 

그는 2000년대 초반 형성된 미국의 버블 경제 이후 새로운 기준이 일상화된 미래를 일컫는 의미로 이 용어를 사용했습니다.

 

하지만 뉴 노멀이라는 개념 자체는 역사적으로 오래되었습니다.

 

1차 세계 대전 이후, 2차 세계 대전 이후 등 역사적인 대변혁 이후에는 항상 새로운 시대가 도래했고, 기존의 질서와는 다른 새로운 패러다임이 자리 잡았습니다.

이러한 시대의 변화를 뉴 노멀이라고 할 수 있습니다.

 

뉴 노멀이 일어났던 구체적인 사례

• 2008년 글로벌 금융위기 이후: 저성장, 저금리, 고실업률 등의 경제 환경이 장기화되면서 기존의 성장 중심의 경제 패러다임이 무너지고, 지속 가능한 성장, 소득 불평등 해소 등 새로운 가치가 중요해졌습니다.
  
  
• 코로나19 팬데믹: 비대면 경제, 원격 근무, 온라인 교육 등 새로운 라이프 스타일이 확산되면서 사회, 경제, 문화 전반에 걸쳐 큰 변화를 가져왔습니다.
  
  
• 4차 산업혁명: 인공지능, 빅데이터, 로봇 등 새로운 기술의 발전으로 인해 산업 구조가 급격하게 변화하고, 일자리의 양과 질에도 큰 영향을 미치고 있습니다.
  
  
• 기후 변화: 지구 온난화, 자연재해 등 기후 변화로 인해 에너지, 환경, 농업 등 다양한 분야에서 새로운 문제와 과제가 발생하고 있습니다.

 

뉴 노멀 시대의 비즈니스 전략 및 기업 마인드

• 디지털 전환: 기업들은 디지털 기술을 활용하여 새로운 비즈니스 모델을 구축하고, 고객 경험을 향상시킬 수 있습니다.
• 맞춤형 서비스: 개인의 데이터를 분석하여 맞춤형 상품과 서비스를 제공하는 개인화 마케팅이 확산될 것입니다.
• 지속 가능한 성장: 환경 문제에 대한 소비자들의 관심이 높아짐에 따라 친환경 제품과 서비스에 대한 수요가 증가할 것입니다.
• 플랫폼 비즈니스: 플랫폼을 기반으로 다양한 서비스를 제공하는 플랫폼 비즈니스가 성장할 것입니다.
• 원격 근무 확대: 원격 근무 시스템 구축, 관련 솔루션 개발 등 새로운 비즈니스 기회가 창출될 것입니다.
• 유연한 조직 문화 구축: 변화하는 환경에 빠르게 적응할 수 있도록 유연한 조직 문화를 구축해야 합니다.
• 인재 확보 및 양성: 디지털 기술, 데이터 분석 등 새로운 기술을 갖춘 인재를 확보하고 양성해야 합니다.

 

 

뉴 노멀이 사람들에게 가져온 변화

• 비대면 문화 확산: 사람 간의 직접적인 접촉을 최소화하고 비대면 방식으로 업무와 여가를 즐기는 문화가 자리 잡았습니다.
• 개인의 역량 강화: 자기 계발, 평생 학습의 중요성이 더욱 부각되면서 개인의 역량 강화에 대한 요구가 높아졌습니다.
• 유연한 근무 방식 확산: 시간과 공간의 제약 없이 일할 수 있는 유연한 근무 방식이 확산되면서 워라밸에 대한 관심도 높아졌습니다.
• 환경 보호에 대한 인식 개선: 기후 변화 등 환경 문제에 대한 심각성을 인지하고 친환경적인 삶을 추구하는 사람들이 늘어났습니다.
• 가족 관계 변화: 가족 구성원들이 각자의 공간에서 개별 활동을 하는 시간이 늘어나면서 가족 간의 소통 방식이 변화하고 있습니다.

 

뉴노멀이 개인에게 주는 영향

거창하게 말하지 않더라도 우리는 생활속에서 작은 뉴노멀 들을 마주하고 있습니다.

직장 생활에서는 원격, 재택 근무가 많아졌고 일상에서도 비대면 방식이 늘어났죠.

 

햄버거를 사기 위해 키오스크를 눌러야 하는 것도, 상담전화를 걸면 사람이 아니라 AI에게 말해야 하는 것도 뉴노멀인 것입니다.

 

때에 따라서는 더 귀찮고 어렵고 하기 싫은 일이 많아졌습니다.

 

이러한 변화에 순응하고 따라가느냐, 아니면 포기할 것인가 하는 건 우리 스스로에 달려있습니다.

각자 하고싶은대로 하면 됩니다. 다만 그로 인한 결과도 본인 몫이라는 거.

 

 

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